Posizioni Aperte
JOB ROLE
Senior Consultant
Key Partner Strategy
In Key Partner Strategy potrai apportare il tuo contributo nei processi di trasformazione digitale e culturale delle aziende.
La combinazione di giovani talenti ed esperti senior manager sviluppa un commitment organizzativo che unisce valori aziendali, motivazioni personali, e competenze di eccellenza, elementi intorno ai quali è costruita la nostra Value Proposition focalizzata sull’eccellenza operativa, innovazione e digitalizzazione
Grazie alla nostra natura, interagirai direttamente con il management e sarai un tassello fondamentale per l’intero processo di progettazione e revisione dei processi aziendali, cross industry focalizzata sull’eccellenza operativa nonché supporto verticale sui settori bancario, farmaceutico, produttivo e nella logistica avanzata
La tua opportunità
Nell’ambito di un’importante strategia di crescita dell’organizzazione nelle proprie divisioni Services e Manufacturing & Logistics, stiamo cercando Senior Consultant per rafforzare il nostro presidio nei mercati in cui operiamo, nella nostra sede di Roma
Requisiti
- Laurea magistrale in discipline ingegneristiche industriali o dell’informazione.
- 3 anni di esperienza professionale post-laurea magistrale.
- Precedente coinvolgimento in progetti complessi per grandi Committenze pubbliche o private, con un discreto grado di autonomia relazionale con il cliente o lo Sponsor interno.
- Competenze nella definizione di business case e analisi di supporto alle decisioni strategiche
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
- Ottima conoscenze del pacchetto MS Office, in particolare Excel e Power Point
- Esperienza in società di consulenza
Soft Skill
- Orientamento alla qualità del risultato per il cliente
- Curiosità ed interesse nell’espandere le proprie conoscenze
- Attitudine al lavoro di squadra
- Spiccate capacità comunicative ed organizzative
- Capacità analitiche e di problem solving
- Autonomia e proattività nella gestione del proprio incarico
Saranno considerati, ai fini della selezione, requisiti preferenziali, i seguenti:
- Dottorato di ricerca in qualsiasi ambito.
- Esperienze pregresse in società di consulenza.
- Certificazione Green/Black Belt.
- Conoscenza di strumenti di mappatura di processo e della notazione BPMN 2.0.
- Conoscenza di strumenti avanzati di analisi dati o di business intelligence ( es. Power BI)
- Certificazione Green/Black Belt.
Attività
Al riporto del Director o del Manager di riferimento, il Senior Consultant avrà la responsabilità di
- Contribuire autonomamente alle attività operative di progetti, con particolare riferimento a quelli in ambito Operationa Excellence e Process Analysis & Improvement, che richiedano competenze specifiche metodologiche o analitiche, anche di elevata complessità
- Gestire in maniera autonoma singoli Work Package di progetto, in qualità di Specialist.
- Interfacciarsi con il Cliente per aspetti tecnici ed organizzativi in completa autonomia, nell’ambito delle attività di progetto assegnate.
- Valutare nuove opportunità di business, definire il piano di progetto e relativo workload, riportando al Manager eventuali criticità in fase di esecuzione.
- Raccogliere, anche in autonomia, requisiti di potenziali Clienti, definire proposte commerciali, essere incaricati di seguire specifici Clienti chiave su richiesta della Direzione.
- Supervisionare le attività di colleghi Junior e Business analyst coinvolti negli stessi progetti.
- Svolgere puntualmente ed in maniera affidabile le attività sia di front-office sia di back-office
Perché far parte del team Key Partner?
- Perché sei appassionato, curioso e sei sempre alla ricerca di nuove soluzioni
- Perché Key Partner è una realtà solida e in continua espansione, che valorizza le tue competenze e ti farà sentire di appartenere a qualcosa che contribuirai tu stesso a far crescere
- Perché da noi non si smette mai di imparare e la formazione è continua! Pianifichiamo insieme il tuo percorso di crescita con corsi, certificazioni e workshop e con la nostra academy interna
- Perché crediamo in un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e lo smartworking c’è sempre stato, non è mai stato un tabù
- Perché sei TU il nostro valore aggiunto e ascoltare le tue esigenze è la nostra priorità
- Perché l’ambiente di lavoro è collaborativo e sereno, e la crescita è meritocratica
- Perché puntiamo sulla qualità e non sulla quantità
Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).