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Sostenibilità
Un impegno a 360 gradi per la Sostenibilità
Abbracciamo la sostenibilità come principio cardine dell’azienda perché riteniamo che il nostro successo non si possa misurare solo con indicatori finanziari.
Le nostre soluzioni aiutano le aziende a operare in modo più sostenibile, restando attenti al nostro impatto sul futuro del pianeta, delle comunità e delle persone. Per questo, adottiamo internamente un sistema integrato di politiche di governance, sociali ed ambientali con l’obiettivo di generare un impatto positivo che vada al di là della crescita economica.
Riduzione dell’impatto ambientale
Ci impegniamo a ridurre al minimo il nostro impatto ambientale attraverso l’implementazione di pratiche e tecnologie eco-sostenibili, a responsabilizzare le persone e a promuovere comportamenti virtuosi per la riduzione delle emissioni e la salvaguardia del pianeta.
Consumi energetici
Ci impegniamo a realizzare progetti di riduzione del consumo e delle emissioni di gas serra, come la promozione di programmi di raccolta differenziata e riciclaggio di materiali.
Green software
Le nostre soluzioni software rispettano gli indirizzi della Green Software Foundation. L’impiego di tecnologie Low Code è un ulteriore passo in tal senso.
Green Program
Il nostro impegno per la sostenibilità ambientale si manifesta anche nella partecipazione a Green Program di rilievo come Save the Bees e Treedom.
Plastic Free
Attraverso strategie e iniziative mirate, eliminiamo progressivamente l’uso della plastica nei nostri spazi di lavoro, contribuendo così ad ambienti eco-friendly.
Materiale Aziendale
I nostri dipendenti si impegnano nella restituzione del materiale aziendale che, se non riutilizzabile, è correttamente smaltito nel rispetto dei principi di differenziazione.
Sostenibilità sociale e valorizzazione della persona
Siamo attivamente impegnati nel rispetto delle tematiche sociali e riconosciamo che il nostro maggior tesoro sono le persone con cui lavoriamo. Promuoviamo condizioni di lavoro etiche, ambienti sani, diritti del lavoro, responsabilità sociale d’impresa e dialogo sociale.
Ambiente di lavoro collaborativo
Coltiviamo una cultura aziendale che ispira la collaborazione e stimola la creatività, attraverso iniziative focalizzate sulla comunicazione aperta e lo scambio di idee.
Valorizzazione della persona
Valorizziamo le capacità delle persone e instauriamo meccanismi di fiducia e di responsabilizzazione dei singoli in un percorso di carriera trasparente e meritocratico.
Pari opportunità
Ci impegniamo a promuovere l’inclusione e ad aumentare la sensibilità riguardo le diversità e le pari opportunità.
Gender Gap
Non ammettiamo discriminazioni né differenze di retribuzione basate sul genere.
Certificazioni
Tra le nostre certificazioni, hanno rilevanza particolare SA 8000 per la protezione dei diritti dei lavoratori, e ISO 45001 per la salute e la sicurezza sul lavoro.
Principi di gestione solidi ed etici
Tutte le nostre attività si basano sul rispetto fedele delle norme vigenti e dei regolamenti procedurali dell’azienda. L’integrità è un principio cardine del nostro operare, che estendiamo a chiunque collabori con noi.
Codice Etico
Documento di governance per eccellenza, il nostro codice etico definisce i principi che regolano il nostro operato e i rapporti con tutti gli stakeholder.
Anticorruzione
Ci impegniamo a raggiungere i più alti standard di comportamento etico per contrastare ogni forma di corruzione sia all’interno che lungo la catena di fornitura.
Trasparenza
Tuteliamo con vigore il principio di trasparenza e la piena intelligibilità dell’operato da parte di chiunque.
Riservatezza
Osserviamo una scrupolosa astensione dalla divulgazione di qualunque dato aziendale e personale, in ossequio a tutte le norme vigenti in tema di privacy.
Integrità
Ci impegniamo a tutelare la libertà individuale in ogni sua forma e a rifiutare la corruzione in tutte le sue forme, dirette e indirette.
